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建筑学院2016年党建工作总结
建筑学院2016年党建工作总结
     在过去的一年里,建筑学院党总支团结带领学院教职工和学生党员,努力贯彻学校党委工作部署,围绕学校工作大局,认真组织“两学一做”学习教育,加强基层党组织基础建设,较好的完成了各项党建工作任务,现将工作总结如下。
   一、贯彻全面从严治党的新要求,履行抓基层党建主体责任
     1.认真落实党组织履行抓基层党建主体责任
    党总支书记作为落实管党治党第一责任人,能够贯彻落实上级和学校党建工作部署,落实基层党建工作责任。在学院年度党政工作计划中,将党建和思想政治工作,与学院学科建设、教学管理、学生工作一同谋划、一同部署、一同推动、一同落实。
      2.认真贯彻全面从严治党的新要求
   认真贯彻中央关于全面从严治党的新要求,组织党员领导干部集体组织学习了《中国共产党问责条例》等文件;召开8次专题党建工作会议,部署研究基层党组织建设、学生党员发展、党员教育与管理、党员创先争优等工作;“七一”前夕,分别组织学生党员和教工党员重温入党誓词。组织党员学习习总书记在《纪念建党95周年大会上的讲话》;组织干部党员认真学习十八届六中全会精神。
      3.落实党政联席会议制度,发挥党总支的政治核心作用
     组织学院领导班子成员认真学习《青岛理工大学学院党政联席会议制度(试行)》,通过党政联席会议协调解决学院的重点、难点问题;组织基层党支部换届改选、指导党支部独立开展工作;在人才引进、研究生复试、推荐优秀本科生免试硕士研究生等过程中,严把政治关。协助做好统一战线的工作,完成党外优秀知识分子推荐、考察工作,做好民主党派组织发展的政治审查工作。
     4.落实党风廉政建设责任制,加强党风党纪和反腐倡廉教育
   学院领导班子成员坚持党风廉政建设责任制,组织党员干部学习《高校违纪违法典型案例》、《高等学校深化落实中央八项规定精神的若干规定》、《青岛理工大学国内公务接待管理办法》等文件,开展了违反干部纪律等不正之风专项检查。
     5.做好专项巡视和“两学一做”学习教育查摆问题的整改。
     按照学校党委要求,针对省委巡视组对我校专项巡视集中反馈有关问题,主动认领问题,制定《建筑学院党总支落实省委第九巡视组反馈意见整改工作台账》,并将任务分解到岗,责任落实到人。在“两学一做”学习教育中认真查摆党总支和领导干部存在的问题,制定整改措施,对查摆出的问题,即知即改,要求各支部建立问题整改台账。
   二、认真组织“两学一做”学习教育,加强党组织自身建设
      1.开展“两学一做”学习教育,完成基层党建重点工作任务
     学院成立“两学一做”协调小组,按照工作方案和学习计划,共组织8次全体党员集中学习,4次支部学习和讨论,组织党员重温入党誓词。定期召开“两学一做”学习教育调度会;每个专题讨论,党总支书记都进行专题党课学习辅导。做好党员组织关系排查,按时、足额完成2008年以来党员党费的清查和收缴工作。
      2.抓好基层党组织基本建设,做好党员教育管理等工作
     党总支年初专题研究基层党支部设置问题,根据教工和学生党员在专业的分布,将教工党支部由三个调整为四个,将学生党支部由五个调整为两个,组织了党支部换届改选工作,配齐了支部委员会,在学生支部按照专业设置了党小组。指导党支部落实“三会一课”制度,组织党员讨论新时期“合格党员标准”,建立支部活动全程纪实制度,完善了党员花名册;组织教工党员学习《中国共产党违纪处分条例》,参加的《党章党规和廉政知识考试》。
      3.做好入党积极分子培养和党员发展工作
     组织学生工作辅导员和支部书记学习《党员发展工作手册》和《北京林业大学林学院学生党建工作规范》,进一步规范党员发展工作流程,认真做好入党积极分子推荐、培养、考察,严格党员发展标准和程序。2016年确定学生入党积极分子116名,业余党校培训101人,2016年新发展预备党员37名,按期转正预备党员24名。
目前,建筑学院学生递交入党申请书923人,占学生比例54.6%,经过党课培训的460人,占学生比例27.2%,学生党员61人,占学生比例的3.6%。教工中正式职工中党员40人,占教工比例的54%,入党积极分子4名,2016年新入职的青年教师有2人提出了要求加入党组织的愿望。
   三、围绕学校中心任务,发挥基层党组织和党员先锋模范作用
      1.建过硬党支部,做合格党员
    注重发挥党支部和党员、入党积极分子作用,建过硬党支部,做合格党员,创先争优。党总支建立了“共产党员先锋岗”和“责任示范区”,为教工和学生党支部建立了青岛市二十三中、市北区交警大队、阜新路街道办事处等共建单位。教工第三党支部和学生第一党支部报名并被推荐参加全国“两学一做”学习教育支部风采展示活动。
      2.坚持党建带团建,做好青年学生工作
   指导学生团支部开展的“做共产主义接班人”主题团日活动;在迎接本科教学审核评估和住建部对建筑学本科教育评估中期督察期间,学生组成了“党员突击队”和“入党积极分子志愿者服务队”,为建筑馆环境建设做出了贡献。城规132班团支部获得团中央表彰的“具有活力团支部”。
      3.立足岗位做奉献,实践育人结硕果
   教工党员立足岗位,在学科建设、课程改革、实践育人等方面身体力行,较好的发挥了模范作用。由党员教师带队、党员和入党积极分子组成的连续八年服务新农村建设的“暑期义务编制村庄规划”、三次参加“井冈情·中国梦”全国大学生社会实践教育活动获奖、赴吉林靖宇县“长白山村庄规划”的实践团队等,受到共青团中央和山东省的表彰。
   四、加强思想政治教育,做好安全稳定工作
      1.联系群众,有针对性地开展思想政治教育
   学院坚持每月一次全体职工的政治学习,每月一次的学生主题班会,针对性教工、学生关心的热点问题和切身利益地做好思想政治工作。建立了党总支和领导班子成员联系系(教研室)制度,经常深入教研室、专业教室走访师生、了解掌握思想动态,帮助解决实际困难。
      2.强化师德师风和教学教风建设
    在师德建设月活动中,组织教师学习《高等教育法》、《高等学校教师职业道德规范》,进行教师节宣誓。针对青年教师出现的一些问题,学院组织对近五年入职教师进行劳动纪律与职业道德、良好师德与师风、教学纪律与规范为内容的岗位培训。在学院教师中开展了首届优秀教师评选。
     3.加强思想文化阵地管理,抓好意识形态工作
    落实意识形态工作责任制,加强课堂及各类思想文化阵地管理。组织好《形势政策课》教学,宣传社会主义核心价值观,对青年学生进行理想信念教育。学院建立了“建筑学院教师群”、“建筑学院党员教师群”、“建筑学院学生干部群”等QQ群、微信群,指导团总支、学生会的微信公共平台建设,占领意识形态主阵地,弘扬主旋律、传播正能量。
    4.加强综合治理和安全检查,做好安全稳定工作
    落实安全防火责任制,定期进行学生公寓、专用教室的安全检查,经常进行安全教育,做好特殊学生的关爱帮扶教育工作,及时处理突发事件,确保了校园稳定和师生人身财产心理的安全,杜绝了恶性事件发 生
    5.做好群团组织工作,建设文明和谐校园文化
   组织召开建筑学院第十届学生代表大会和学生会的换届工作,指导学生社团开展活动,组织了纪念长征胜利八十周年师生大接力、新生才艺大赛、体育文化节等活动。指导工会分会和基层妇委会进行了换届选举,完成了六届三次教代会的各项任务,组织教工积极参加学校的各项集体活动,开展师德建设和文化活动,在春运会上连续三年获得市北校区教工和学生团体总分第一名。
   五、存在的问题
     1.坚持贯彻民主集中制,推进科学民主决策的能力不足。党政联席会议议事机制还不够完善,协调解决学院重点、难点问题上没有突破。
     2.舆论宣传和网站等思想文化阵地建设与学院的发展不相适应。对学院师德建设、教学科研一线优秀事迹发掘、宣传得不够;学院的凝聚力还不够,学院教师特别是青年教师积极向上、奋发有为的氛围还没有形成。
     3.领导班子科学管理、执行落实、推动发展的能力不足,整体合力不强;党组织的政治核心功能发挥不够;在加强重点领域和关键环节监管,解决群众关切的问题上,不能让群众满意。
     4.基层党建工作创新活力不够,还有个别党支部软弱涣散,基层党支部在学科专业建设上的作用发挥不够;基层党支部活力不够,主题党日活动等形式多样的教育活动开展不够;党员活动场所建设不到位。
                                         2017年1月2日
 
 

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